В большинстве случаев, компании начинают контролировать своих сотрудников когда наступают тяжелые времена. Тут им на помощью приходят разнообразные системы контроля и учета рабочего времени, и сегодня мы рассмотрим одну из них. Называется она «Стахановец».
Какие возможности дает внедрение «Стахановца» в рабочие будни компании?
Благодаря «Стахановцу», можно узнать, на какие нужны сотрудники расходуют свой рабочий день. Можно без проблем определить количество реально отработанных и потраченных впустую часов рабочего дня. Программ отслеживает все действия пользователя, сохраняет в баз сайты, которые он посещал, информацию и используемых программах. При желании можно узнать сколько времени человек провел на определенном сайте. На сайте https://stakhanovets.ru/ вы сможете узнать больше технических подробностей о работе «Стахановца», а также заказать его установку для своей компании. Там же есть тарифы и контакты для консультации.
«Стахановец» способен предупредить утечку данных. Можно фильтровать сообщения в мессенджерах и на почте по стоп-словам. И если будет что-то подозрительное, программа обязательно предупредит о возможной опасности руководителя компании. Если есть сомнения относительно какого-то конкретного сотрудника, можно контролировать его через веб-камеру, записывать видео с рабочего стола его компьютера. Последнее делать крайне не рекомендуем, так как подобные действия рассматриваются как слежка за личной жизнью. Если же вы будете читать его личные переписки на рабочем компьютере, «по шапке» получите и вы, и сотрудник. Первый за то, что нарушает права человека на личную жизнь, а второй за то, что занимается на рабочем месте чем-то еще кроме работы. Благодаря «Стахановцу», вы действительно будете в курсе всех событий, происходящих в компании, поймете кому нужно давать премию, а кому искать замену.
Достаточно просто отслеживать то, какими программами и сайтами пользовался сотрудник. Из этого станет понятно, кто работает, а кто просто делает вид, что работает. Настоятельно рекомендуем предупреждать сотрудников о введении в эксплуатации программы «Стахановец» и ей подобных. Это поможет избежать конфликтов, а продуктивность работников значительно улучшится.