Как правильно увольнять системного администратора?

Дата 31.01.2018
Просмотров: 164


Данную статью мы посвятили очень важной теме — увольнение системного администратора. Не важно как происходит увольнение (человек уходит сам или вы его увольняете), вы должны обезопасить свое дело перед уходом такого важного сотрудника, который, к сожалению, может быть еще и недобросовестным.

Причин увольнения может быть много, но в случае с маленьким и средним бизнесом это скорее всего нерентабельность содержания штатного системного администратора, и, как результат, переход на обслуживание аутосорсинговых компаний. Пример такой можно посмотреть по ссылке ivit.pro, там же получится ознакомиться и со всеми услугами, которые предоставляет эта фирма.

Уход по собственному желанию

Если ваш сисадмин сам решил покинуть занимаемую должность, то проблем, скорее всего, не будет. Но все же следует придерживаться следующих правил:

  1. С людьми нужно расставаться хорошо. Обязательно выплатите всю задолженность по заработной плате. В противном случае человек может обозлиться и использовать какие-то данные. известные ему, для того, чтобы вам насолить.
  2. Не стоит сжигать все мосты, попробуйте договориться с человеком о том, чтобы он, по возможности, за оговоренную плату могу предоставлять вам какие-то IT услуги до того момента, пока вы не найдете нового системного администратора.

Увольнение по решению руководства

Тут ситуация посложнее, есть риск саботажа со стороны бывшего работника. В общем если все сделать не так как надо, есть большая вероятность того, что человек сделает подлость, которая принесет огромные убытки вашей компании.

  • Не спешите увольнять сотрудника, сначала заранее узнайте все особенности вашей IT-структуры, все пароли и логины, место хранения данных. Такие данные нужно выведать у того же системного администратора под любым предлогом. Например, скажите что все данные должны дублироваться вам, так как вы не сможете ничего предпринять в случае болезни сисадмина.
  • Если человек что-то заподозрил и не спешит передавать все данные, необходимо нанять IT-компанию или просто хорошего специалиста для того, чтобы вам сделали ИТ-аудит, в результате которого все данные все равно окажутся у вас.
  • За пару часов до увольнения поменяйте все пароли.

Это поможет обезопасить вас от действий нечистых на руку системных администраторов и предупредить убытки.

Вы можете оценить статью:

УжасноПлохоНормальноХорошоОтлично (1 оценок, в среднем: 5,00 из 5)
Loading...Loading...

Поделиться этой записью с друзьями:

ВКонтакте    Facebook    Twitter    Мой Мир    Одноклассники

Вас могут заинтересовать другие материалы:

    Защита и пароль администратора
    Важность чистки системного блока
    Работа системного администратора дело непростое, но востребованное